每次见面都被夸,你当然会高兴。可一到你工作累、心情差的时候,他却没有动静,语气很好,行动却跟不上。

今天想记住的话夸奖很重要,但不能代替实际照顾。要看他在需要的时候会不会真的动起来。

只有夸奖没有行动的关系场景

夸奖容易,照顾费力

一句好听的话几乎不用成本。

但在你难受的时候回消息、帮你处理事情、抽时间陪你,就真的要花力气。

看需要的时候

在顺风顺水的时候夸人,不代表在对方累的时候也会出现。

真正能说明问题的,是你需要的时候他怎么做。

直接提需求

与其自己憋着,不如直接说现在有点累,能不能聊一下。

如果你说了,他还是没反应,那就不是不知道,而是优先级不高。

不要只靠话撑住关系

听起来好的话当然能让人开心,可关系不能只靠这个维持。

话和行动一起出现,才更让人放心。

不知道怎么说时

  • 你说的话让我很开心,不过我也希望需要的时候能看见你。
  • 夸我我会高兴,但如果能实际帮到我,我会更安心。
  • 我现在有点累,能不能陪我聊几句。

会让情况更难的反应

  • 只靠夸奖撑着关系
  • 忽略对方在需要时的缺席
  • 把好听的话当成全部

写下最近一次夸奖,和一次真正帮到你的行动。

做决定之前

  • 夸奖之外还有行动吗?
  • 需要的时候他出现了吗?
  • 我有没有把话当成全部?
  • 我有没有直接提需求?